Kome je trening namjenjen?
Trening je namijenjen menadžerima, internim trenerima,voditeljima odjela i timova, djelatnicima odjela ljudskih potencijala.
Ciljevi treninga
Cilj treninga je usvojiti osnovne (početne) kompetencije coach-a te osvijestiti osobne mogućnosti za razvoj i poboljšanje vještina vođenja coaching procesa. Mnoge organizacije navode coaching kao najbolji način vođenja i poticanja ljudi na ostvarenje njihovih stvarnih potencijala. Trening će dati odgovore na pitanja kako strukturirati coaching proces, kako usmjeravati sebe i zapsolenike na razvoj sposobnosti, te ukazati kako kroz coaching ostvarivati dugoročne razvojne ciljeve.
Predavač: Jasna Bratulić
Sadržaj trening programa
- učinkovito postavljanje pitanja i partnersko slušanje
- svrha coachinga
- Kako se radi coaching (live demo)?
- temeljno pravilo coachinga
- coaching u vođenju zaposlenika
- područja koja se pokrivaju coachingom
- kvalitete dobrog coacha
- usvajanje osnovnih vještina potrebnih za coaching
- coaching krug – 1. Coaching model
- coaching praksa/rad u trijadama (vježba).