Kome je trening namjenjen?
Trening program je namijenjen djelatnicima od kojih se očekuje da na dnevnoj razini kreativno pristupaju problemima i uspješno postižu ciljeve.
Ciljevi treninga
Cilj treninga je aktivirati kreativni stav polaznika u pristupu izazovima, a potom podići svijest o sebi i drugima u domeni stilova inoviranja. Krajnja svrha je potaknuti korištenje vlastitih, timskih i organizacijskih kreativnih kapaciteta, te naučiti i nove, odmah primjenjive kreativne tehnike i procese inoviranja.
Predavač: Ivana Štulić
Sadržaj trening programa
- osobni primjeri – rušenje mitova o kreativnosti
- kreativnost – biti (usvajanje kreativnog stava), znati kako – kreativni proces, početi djelovati kreativno
- model „5 I” kreativnosti – kreativnost kao kompetencija
- inovativnost i kreativnosti – koncepti, te organizacijske implikacije i diferencijacija
- otkrivanje inovacijskog stila
- Shapirov model kreativnog tima – Kako ga stvoriti?
- 4 faze inovacije
- tehnike kreativnosti za konkretne situacije
- Disneyeva strategija kreativnosti
- Six thinking hats – tehnika za rješavanje problema, vođenje sastanaka za ideje i donošenje odluka – kreativnost u timu
- kreativna klima i stav u timu/organizaciji – faktori na koje voditelj može utjecati
- motivacija za kreativni rad – osobni cilj.